QUANDO SEI GIU' Vuoi sentire speranza, ma non vuoi illusioni. Speranza NON è convincersi che tutto andrà per il meglio. Se qualcosa non va, non va. E' un fatto. Ed è frustrante, doloroso. Speranza è azione, un processo che inneschi [...]
LA DIREZIONE DEI PENSIERI 1 STRUTTURA E PERFORMANCE DELLA TUA GIORNATA PERFETTA A tutti capita – più o meno raramente – di svegliarsi in una di quelle giornate ‘magiche’ in cui tutto sembra funzionare bene dal primo momento. Per capirci, quelle [...]
La resilienza non mi piace (Aggiornamento 2021 di un articolo che ho scritto mesi fa e nuova foto). Qualche tempo fa ho letto un breve articolo che conforta quanto ho sempre pensato: la resilienza è un concetto che non mi [...]
Come funziona la leadership in azienda (valori/efficacia/presenza) Ecco il trucco.. I problemi in azienda riflettono generalmente i problemi esistenti nel consiglio di amministrazione o della leadership dell'azienda. Perchè un Board efficace e produttivo crea chiarezza e azione. Per esempio, Manca [...]
FILOSOFIA VALORI CONGRUENZA E BENESSERE Riflessione del giorno. Una volta che abbiamo sostituito il mondo con la sua immagine, la nostra espressione con l'ostentazione di ciò che ci piace far vedere, cancellato la narrazione di noi intima e personale, cambiato [...]
PAROLE GIUSTE PER LA GIUSTA AZIONE 2 La telefonata che cambia l'umore. A quale "immagine" vuoi essere associato quando chiami al telefono un amico o un cliente? Le neuroscienze parlano chiaro, e se controlli in Google Immagini la risposta è [...]
Parole giuste per la giusta azione Faccio cose.. vedo gente (Nanni Moretti docet) (P.S guarda il link a Ecce Bombo nel sottotitolo ;) Usare parole buone. Un punto su cui porgo attenzione e che spesso causa nei miei clienti una [...]
FAI SPAZIO NELLA TUA VITA Nel contesto in cui sei. Con gli strumenti che hai. Inizia da quelli Viaggiare leggeri è meglio. E la vita è viaggiare nel tempo e nello spazio, un momento alla volta. Se portiamo con noi [...]
LEADERSHIP PER UN TEAM CHE FUNZIONA: Comunicazione chiara e riconoscimento dei meriti. Mi chiedono come fare per aver uno staff che "faccia quello che deve". Entrando subito nel tema, la prima cosa che va compresa è se la "comunicazione" di [...]
LE COMPETENZE DI UN LEADER OGGI VUCA world, ovvero scenari per l'uomo al centro I Millenials vogliono una leadership chiara e rispettosa. Il mondo va veloce. Sempre di più, e si parla di VUCA world (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) per descriverne [...]
